Colleen Sheppard

Faculté de droit

Biographie

La professeure Sheppard s’intéresse au droit constitutionnel canadien et comparé, aux droits à l’égalité, aux droits socio-économiques et à la théorie féministe du droit.

Elle est directrice de la recherche au Centre sur les droits et la personne et le pluralisme juridique de McGill. Cette ancienne clerc auprès du juge en chef Dickson de la Cour suprême du Canada a également enseigné à la Dalhousie University Law School, à l’University of Maine School of Law et à l’Institut de droit comparé à l’Université Lyon III.

La professeure Sheppard est également active sur le plan du bien public. De 1991 à 1996, elle a siégé à la Commission des droits de la personne du Québec. Elle a travaillé comme consultante pour le Ministère fédéral de la justice, l’Institut national de la magistrature, la Commission canadienne des droits de la personne, l’Association des Métis autochtones de l'Ontario et l’Organisation internationale du Travail. Elle siège également sur le conseil d'administration d’Equitas - Centre international d'éducation aux droits humains.

Études

LL.M. (Harvard) 1985

LL.B. (Toronto) 1984

B.A. (Toronto) 1980

Parcours professionnel

Directrice, Centre sur les droits et la personne et le pluralisme juridique, Faculté de droit, Université McGill, 2010

Directrice de la recherche, Centre sur les droits et la personne et le pluralisme juridique, Université McGill, 2005-2010

Professeure agrégée, Faculté de droit, Université McGill, 1993-present

Commissaire, Commission des droits de la personne du Québec, 1991-96

Professeure adjointe, Faculté de droit, Université McGill, 1988-93

Professeure invitée, Dalhousie University et University of Maine, 1986-88

Auxilliaire juridique pour le juge en chef Brian Dickson, Cour suprême Court du Canada, 1985-86

Chercheure sur les occasions d'emploi et l'action positive, ministère du Travail de l'Ontario, Bureau de la main-d'oeuvre féminine, 1980-81

Champs d'intérêt

Droit constitutionnel, droits de la personne (spécifiquement droits à l'égalité), théorie féministe du droit, droit socio-économiques, antidiscrimination au travail.